Как удержать сотрудников дома, если они приболели?
Чихание, небольшой кашель или насморк воспринимаются большинством как незначительный дискомфорт, не препятствующий выходу на работу. Однако необходимо помнить – даже если мы не столь ответственно относимся к своему здоровью, то о здоровье окружающих в нынешней ситуации мы просто обязаны подумать. Как считает эксперт, на предприятии должна быть выработана соответствующая культура здорового образа жизни.
⇒ На связи со студией – Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и сотрудников "Работа.ру".
